【大玩家攻略】论固定队的组成、维系和自我修养
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【大玩家攻略】论固定队的组成、维系和自我修养

2021-03-09

前言:

  从小绿字儿一直到一转,二转在到三转,固定队一直影响这我们游戏的全过程,对于广大话友来讲,无论是土豪还是平民,固定队培养一直以来都备受关注,那么今天小布就固定队一些个人的见解和建议跟大家交流探讨一下

1.固定队的组成:队友的选择的重要性

  虽然说很少有,甚至几乎没有固定队能够从一开始原封不动的走到最后,但是我要说的是不管是在最初的组建,还是后续队伍的组成当中,对队友的选择是一切开始的基础,那么这个选择如何理解呢,小布认为,其根源主要还是要是人,直白一点就是人品要好,虽然只是游戏,但是从很多细节也可以看出一个人的为人,性格等等,正所谓道不同不相为谋,比如说一个队伍中存在一个或者多个总是以自我为中心,或是一言不合就跑路等等这种情况,你觉得这样的固定队能维持多久?

  小布建议:选择队友首先“对的上眼”,聊得开,性格合得来,能玩到一块儿去,其次彼此对自己游戏的目的跟定位相差无几,对资金跟时间的投入彼此不相上下,说直白一点,属于同一个层面,同一个圈子的人,第三,彼此都有持续玩下去的初衷!

  以上三点小布个人认为是组建或者组成固定队必备的三个基本要素,缺一不可,仅供大家参考

2.固定队的维系:

  固定队在一转之前或许还没能够足够的引起大部分玩家的重视,但是到了一转以后,尤其是到了120到二转以后,固定队越发显得重要,不仅仅是因为任务难度的增加,更是各种组队PK任务的客观需要!那么随之而来的就是固定队在不断提升整体实力的漫长过程中的各类问题,尤其是对一些相对来说已经较成熟的固定队来说,如何正确处理这些问题,从而避免队友流失或固定队瓦解尤为要紧!为此小布根据自身游戏心得体会小作总结吧

①时间的可协调性

  日复一日的日常周常以及限时任务,随着漫长的时间会使得所有话友渐渐失去了最初的那种热情,各种挂机,从而使得固定队成为了挂机队,失去了原本存在的真正意义,小布认为,作为队友而言偶尔带队任务无可厚非,只要实力上没什么问题,挂机能做也没什么,但是一定要把握一个度,切勿将固定队但成了挂机队还理所当然!总不能说是天天都是一个大好人队长带着一堆挂机吧,时间长了难道队长会没有意见?还是非要等到某一天因为挂机做任务屡次失败,杀星因为挂机屡次死亡来个突然爆发?经常挂机的自己去回想是不是这么个理儿?换做天天带队的是你自己,你会怎么想呢?

  小布建议:队友之间相互协调时间,可以轮换着来带队,彼此也都能设身处地相互理解。站着说话不嫌腰疼的情况自然而然也就可以尽可能地避免,减少不必要冲突,有时间能上号的尽量上号一起完成组队任务,也增进了队友之间的感情,无形当中促进队伍的凝聚力。

②重要活动任务的原则性

  固定队友偶尔未能上线参加某些组队任务或是缺勤也无可厚非,毕竟现实生活还是更为重要,但是在一些重要的组队任务活动时,作为固定队的一员,还是有必要自律一点,比方说联赛、擂台这类报名的活动,类似这样的活动,个人的失约很有可能造成全员的经验损失甚至是错失进场资格,这个就不用我多做解释了吧,就算真的有事无法上线也应该提前跟队友知会一声,让队友上个号也不是什么难事儿不是么?

  小布建议:原则性的东西坚决不能丢掉,什么事情总要有个度,自己损失没什么,但是如果因为你造成了全员的损失那就说不过去了不是,所以类似此类活动最好是队员之间彼此都有备用联系方式,以防不时之需!队员自律才是根本!

③注重队友之间的交流

  【小布个人见解】这是一个很容易被大家忽视的软肋,很多人都觉得,一个游戏而已嘛,没必要搞得这么人际化!其实不然,游戏跟现实一样,也是一个需要交流的群体“社会”,大话手游不是单机游戏,你也不是一个人在战斗,多跟队友交流,不仅仅可以促进感情,增加了自身游戏的乐趣,更有可能在另一个层面上消除可能潜在的矛盾隐患,比方说,无意之间发生一点小矛盾,或是某一个人偶尔一次帮战没参加啊,决战不到位啊,本来都是小事,说出来大家说笑说笑、互怼一番也没什么了,但是如果都不交流,你不说话,我也不提,日积月累,等到下一次小矛盾再出现的时候,这必将是一个定时炸弹的导火线!量变引起质变,反之亦然,提前淡化矛盾将一切不好的隐患扼杀在摇篮之中,你好,我好,固定队自然就好了起来!

3固定队中的自我修养

  【小布个人见解】作为固定队中的一员,小布认为,游戏虽然是一个虚拟的世界,但是却不外乎是人与人之间的另一种相处方式,我们常说人生如戏,戏如人生,游戏不正是如此。游戏好友之间闲时多交流,哪怕只是一个表情,哪怕是互怼取乐,日积月累说不定你会怼出好几个铁哥们!撩妹什么的大家都是老司机,我就不用多说了!在固定队当中切勿以自我为中心去考虑问题,但是却也不能轻视自己和每一位队友!你要认识到每一位队友都是你这个队伍当中优秀的存在!包括自己!遇事儿多从自身问题出发去考虑,先找自身原因,然后再跟队友交流协调,多包容,互理解,发现队里出现某些不好的情况要及时相互提醒,切不可暗生矛盾。

  我就是个藏不住话的人,我们经常在队里互怼,头天吵架不用到二天就好了,怼着怼着就习惯了,总比又什么闷着不吭声到时候来个突然爆发闪人要好吧!而且我们的固定队属于“散养”型,每天都是各种混队,但是只要是打架的组队任务或者活动基本都很自觉的到位!这样不也挺好吗!队伍的可持续发展需要每一位队友的共同努力和维系!

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